مديرکل کار و دبيرکل خانه کارگر؛غايبان بزرگ نشست خبري بررسي مشکلات کارگران خراسان رضوي  


در هفته کارگر خانه مطبوعات خراسان نشست خبري با موضوع بررسي مشکلات صنفي جامعه کارگري در خراسان رضوي برگزار کرد اما غايبان بزرگ اين ميزگرد مديرکل سازمان کار و آموزش فني و حرفه‌اي استان و دبيرکل خانه کارگر شاخه خراسان رضوي بودند و اما...
افزايش حقوق و دستمزد کارگران تا 45 درصد عرصه را بر توسعه صنايع و توليد تنگ کرده است. نايب رئيس خانه صنعت و معدن استان خراسان رضوي دراين نشست خبري در پاسخ به سوءال خبرنگار ايرنا در خصوص افزايش حقوق کارگران و تفاهم‌هاي مديران صنايع و کارفرمايان با کارگران براي کاهش پايه حقوقي کارگران گفت: اگرچه دولت با هدف حمايت از کارگران با افزايش حقوق و دستمزد آنها تا اين حد موافقت کرد ولي چيزي که امسال اتفاق افتاد براي سالهاي آتي فشار توقعات را در مجموعه منابع انساني ايجاد خواهد کرد و به گفته دکتر «حسين متين‌راد» پايه حقوقي کارگران در سالجاري حدود 45 درصد افزايش داشته که اين هزينه براي شرکتهاي توليدي سبب افزايش قيمت تمام شده کالاها خواهد شد.
وي با اشاره به اينکه در اين زمينه تفاوتي براي نيروهاي دائم و قراردادي وجود ندارد افزود: در واحدهاي کارگري که طرح طبقه‌بندي مشاغل اجرا شده فاصله طبقاتي حقوق کاهش يافته ولي در سطح سرپرستي ومديريتي چون افزايش حقوق کم بوده انگيزه را از افراد خواهد گرفت.
وي با بيان مثالي گفت: يک نيروي قراردادي با حداقل سابقه براساس آيين‌نامه امسال حدود 230 هزار تومان حقوق و مزايا مي‌گيرد وحقوق پايه يک نيروي دائم به عنوان مدير يا سرپرست يک قسمت هم نزديک به اين رقم است، اگر اين کار انجام شده که کارآفرين و کارفرما نيروهاي قراردادي را به دائم تبديل کنند اين امر محقق نمي‌شود و در واحدهاي بزرگ صنعتي و توليدي طي دو سه ماه آينده با بحران در پرداخت حقوق کارگران روبرو خواهيم شد.

متين راد گفت پذيرفتن بخشي از حق بيمه تامين اجتماعي توسط دولت، تقبل هزينه‌هاي آموزشي و بهداشت و... از جمله مسائلي است که دولت مي‌تواند همانطور که نرخ برخي اقلام را ثابت کرده وارد کار شده و از راههاي ديگر به کارگران برسد.
وي معتقد است به جاي افزايش حقوق، کاهش هزينه‌ها بايد مدنظر قرار گيرد چرا که کارگران هم به اين امر راضي هستند.
نايب رئيس خانه صنعت و معدن خراسان رضوي در خصوص تفاهم کارگران و کارفرمايان براي کاهش پايه حقوقي گفت: اينگونه تفاهم‌ها با توجه به شرايط موجود وجود دارد و در واحدهايي که امکان نظارت نبوده ما شاهد بکارگيري نيروهاي کارگري به ويژه خانم‌ها با رقم‌هاي پايين دستمزدي هستيم و يک علت اين هم به خاطر فشار وتقاضاي کار و عدم تعادل آن با اشتغال است.
به گفته وي وقتي بحث ريزش نيروي انساني اتفاق افتاده برخي کارگران به جاي افزايش حقوق خواسته‌اند تا به کارشان با حقوق قبلي ادامه دهند.

محمدقاسم جليلي مديرکل تامين اجتماعي خراسان رضوي نيز درپاسخ به سوءال خبرنگار ما درباره افزايش حقوق کارگران ونحوه محاسبه حق بيمه کارگران شاغل در کارهاي سخت و زيان‌آور گفت: حداقل حقوق کارگران براي سال 85 روزانه 5 هزار تومان تعيين شد و براي کارگران آخرين مزد شغل روزانه در سال 84 ضربدر يک و يک دهم به اضافه 500 تومان محاسبه شده است.
وي افزود: در خصوص کارهاي سخت و زيان‌آور قانون تاکيد کرده که مبالغي که پرداخت مي‌شود بابت حق بيمه بايد 4 درصد افزايش يابد و اين 4 درصد را کارگر پرداخت نمي‌کند و کارفرما متعهد به پرداخت آن است.
مدير اجرايي انجمن مديران صنايع خراسان نيز در اين نشست خبري در پاسخ به سوءال خبرنگار قدس پيرامون روابط کارگر و مديران گفت:‌رابط کارگران و کارفرما رابطه خوبي است ولي خيلي‌ها نمي‌خواهند اين رابطه خوب باشد. مهندس «حسين قنبري» افزود: دستهايي در کار است و از اين رابطه کارکرد ديگري مي‌خواهند. به گفته وي دو عنصر کارگر و کارفرما لازم و ملزوم يکديگرند و مسئوليت خود را خوب مي‌شناسند ولي سالهاي سال است که در اين رابطه کارهاي معقولي براي شفاف شدن بهتر وضع موجود انجام نشده است.
وي با اشاره به اينکه تعيين حقوق کارگران بايد براساس صنايع و مکانهاي مختلف ومکانيزم تورم باشد افزود: متاسفانه اين رابطه به هم زده شده است و در بخشنامه اخير دولت (افزايش حقوق کارگران در سال 85) تاکيد شده «با توجه به مصالح کارگران»، اگرچه ما در حسن نيت مسئولان شک نداريم ولي بايد از نظرات کارشناسي انجمن‌ها و تشکلهاي پيشکسوت صنايع استفاده مي‌شد. به اعتقاد وي در شرايط موجود بسياري از صنايع نمي‌توانند هزينه تمام شده را در جهات مختلف تامين کنند.

مدير اجرايي انجمن مديران صنايع خراسان افزود: صنعت در شرايطي در حال گذر است که جهاني شدن مطرح است و رسيدن خراسان از رتبه 15 صنعت کشور به رتبه چهارم طي سالهاي اخير نشان‌دهنده آن است که در اين شرايط سخت کاري خوب کار شده وبايد به سمت پايداري حرکت کنيم. مهندس قنبري تاکيد کرد:‌دولت بايد مکانيزم جبران اين مسئله را پيشنهاد کند. وي با اشاره به کار کارشناسي دولت نهم براي قيمت بنزين گفت:‌بخشهايي از مقوله تعيين حقوق کارگران بوي سياسي مي‌دهد و ما از اين بابت اطمينان داريم که طرح کاملا کارشناسي نبوده است.
«جليلي» مديرکل تامين اجتماعي خراسان رضوي نيز در خصوص افزايش حقوق کارگران گفت: سازمان تامين اجتماعي هم مثل بنگاههاي اقتصادي از اين بحث متاثر است و اين افزايش حقوق نقشي در افزايش درآمد سازمان ندارد. به گفته وي در حالي اين سازمان بايد حقوق مستمري‌بگيران را ماهانه 200 هزار تومان در سال جاري پرداخت کند که صندوق تامين اجتماعي مشکل دارد و دولت بايد کمک کند تا اين اقدام عملي شود.
وي در پاسخ به سوءال خبرنگار ديگري در خصوص بيمه نبودن برخي کارگران و عدم امکان استفاده اينگونه کارگران از طرح‌هاي دولتي نظير وام مسکن و ... گفت: هدف اصلي تامين اجتماعي ايجاد قوام و انسجام بين کارگر و کارفرماست. به گفته وي سازمان تامين اجتماعي صندوقي بين‌النسلي است که براي عمل به تعهدات و پرداخت هزينه‌هايش نياز به جذب حق بيمه‌هاي جديد دارد و الان ورودي‌هاي ما کاهش يافته و خروجي‌ها افزايش يافته است. وي افزود: ضريب همبستگي از 25 درصد به 5/6 درصد رسيده يعني ما 5/6نفر بيمه شده جديد داريم و در مقابل 25 نفر بازنشسته مي‌شوند که مستمري‌بگير محسوب مي‌شوند.

يک سوءال ديگر
خبرنگار خراسان در سوءال ديگري از چگونگي تحقق مصوبات سفر استاني رئيس جمهور در مورد اشتغالزايي در خراسان رضوي پرسيد. دکتر «متين‌راد» نايب رئيس خانه صنعت و معدن خراسان رضوي در پاسخ گفت: در برنامه چهارم توسعه و چشم‌انداز 20 ساله پيش‌بيني شده که 8 درصد ميانگين رشد اقتصادي داشته باشيم که 5/5 درصد آن توسط سرمايه‌گذاري‌ها و 5/2 درصد براساس بهره‌وري محقق خواهد شد. اما آنچه متاسفانه دارد اتفاق مي‌افتد بحث طرح‌هاي زودبازده است که اول قرار بود 6 ماهه باشد ولي بعد 18 ماهه و 24 ماهه شد. ظاهرا در خراسان بحث و جدلهايي در انجمن مديران صنايع، خانه صنعت ومعدن و متخصصين مطرح شد و آخرين خبرها حاکي از آن است که استانداري مجوز گرفته که سرمايه‌گذاري‌ها و تسهيلات اعطايي دولت منحصر به طرح‌هاي زودبازده نشود لذا اگر قرار است اشتغال موجود حفظ شود ابتدا بايد مشکلات واحدهاي موجود در استان حل شود.
در ابتداي اين نشست خبري مديرعامل خانه مطبوعات خراسان با تبريک هفته کارگر هدف از اين نشست خبري در دور دوم نشست‌هاي خبري خانه مطبوعات استان را تبيين ديدگاه‌هاي مسئولان و خبرنگاران در دومين قطب مطبوعات کشور اعلام کرد: «محدث» افزود: کمک به توسعه استان و انتقال حرف مردم به مديران از ديگر اهداف اين نشست‌ها مي‌باشد.

در حاشيه
* دکتر «سيداحمد توکلي» مديرکل سازمان کار در خراسان رضوي و «سيدحسين رسولي» دبيرکل خانه کارگر شاخه خراسان رضوي غايب بودند و مهندس «محسن شرکاء» رئيس خانه صنعت و معدن استان ومهندس «ايرج يزدان‌بخش» رئيس هيئت مديره انجمن صنايع خراسان رضوي نيز به دليل حضور در ماموريت‌هاي خارج از استان نمايندگان خود را به اين نشست خبري اعزام کرده بودند.
* مديرکل کار به رغم اطلاع از اين نشست خبري و دعوت خانه مطبوعات همزمان با اين برنامه مصاحبه راديو تلويزيوني و مطبوعاتي در محل کارش ترتيب داده بود.
* مديرعامل خانه مطبوعات از برگزاري نشست خبري با حضور استاندار خراسان رضوي در آينده نزديک خبر داد.
* در پايان به دو کارگر روزنامه‌هاي خراسان و قدس به صورت نمادين از سوي خانه مطبوعات هديه‌اي اهداء شد.
ص۶ ۱۱/۲/۸۵